Partir en Formation
Les inscriptions pour la rentrée 2018 sont maintenant terminées. Merci à tous et à toutes pour votre soutien ! Nous vous contacterons d’ici peu pour vous proposer de nouvelles formations.
A quelle formation ai-je droit ?
Tou(te)s les assmats, même ceux ou celles en début d’activité, ont droit à 58h/an de formation gratuite.
Les formations ouvertes aux assmats sont agréées par IPERIA, l’institut officiel de formation dédié aux métiers de la famille et du domicile.
Les formations agréées comptent non seulement des modules liés à la petite enfance (éveil des enfants, pédagogie éducative, etc.) mais aussi des modules dédiés à l’épanouissement personnel et professionnel des assmats : gérer de son activité professionnelle, maîtriser les outils de bureautique, apprendre des langues étrangères !
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui, la formation est 100% gratuite !
Elle est prise en charge directement par Agefos-PME. Les éventuels frais annexes, comme les frais de déplacement dans le cadre d’une formation présencielle, sont remboursés, dans une certaine mesure, par l’OPCA.
Où se passe la formation ?
Il existe des formations présencielles dispensées dans des centres de formation agréés. Elles sont répertoriées sur le site d’IPERIA.
Top-Assmat et ses partenaires proposent des formations à distance : plus simple d’accès, elles vous permettent d’améliorer vos compétences sans quitter votre domicile !
Quand suivre la formation ?
Il existe plusieurs options :
1/ Avec l’accord du(des) parent(s) employeur(s)
Il est possible de solliciter le soutien de(s) parent(s) employeur(s) pour la prise en charge au titre du plan de formation.
Vous devrez désigner un parent-employeur qui agira comme employeur-facilitateur : il sera chargé des démarches nécessaires à la bonne réalisation de l’action de formation et à votre indemnisation et celle des autres employeurs.
- Formation pendant le temps de travail : vous suivez la formation pendant les horaires habituellement travaillés tout en conservant votre salaire au taux-horaire du contrat de travail. L’employeur-facilitateur vous rémunèrera et indemnisera les autres parents-employeurs. Il sera remboursé par l’OPCA.
- Formation hors du temps de travail : si toute ou une partie de la formation se déroule en dehors du temps de travail, vous bénéficierez, en plus de votre salaire, d’une allocation égale à la moitié de la rémunération horaire nette moyenne des assmats, soit 4,36€ au 1er janvier 2018. En plus de votre salaire et des indemnités dues aux autres parents-employeurs, l’employeur-facilitateur vous versera l’allocation de formation. Il sera remboursé par l’OPCA.
2/ Sans l’accord du(des) parent(s) employeur(s)
Il est possible de suivre la formation à votre initiative, pendant votre temps libre, au titre du CPF.
La formation reste prise en charge à 100% et vous bénéficierez d’une couverte contre les accidents du travail pendant le temps de formation.
Comment m’inscrire ?
Les procédures d’inscription et de prise en charge sont gérées par l’organisme formateur.
Il suffit de laisser vos coordonnées et un conseiller vous expliquera tout en détails.
Quelle formation choisir ?
Cela ne dépend que de vous !
Vous trouverez ci-dessous les pages des formation actuellement proposées par Top-Assmat et ses partenaires :
Nous rouvrirons les inscriptions pour ces formations très prochainement.